成为VIP
抖音同城号可做的领域有非常多：比如抖音美食探店号、同城招聘号、同城相亲号、同城二手物品的置换交易号、二手车及新车交易账号…..
今天我们着重来讲讲抖音同城招聘号。
首先招聘求职这个市场很大，为什么？因为每天都有大量的公司有招聘需求，每天也有大量的求职者需要找工作。
但是传统的招聘方式存在着很严重的信息不对称的问题。这个问题在传统的招聘渠道上很难去得到改进，而且企业的曝光量在传统的渠道上全部是需要付费的。
比如在58同城，boss直聘app上投放招聘信息，都是先交钱后办事。
甚至58同城上企业看一个简历需要花费5块钱。企业基本上都处在又想增加自己的曝光量，又想少花钱的矛盾中。
而且招聘网站上求职者只能大概了解公司的地址、名称、职位、薪酬等固定的信息，而短视频的出现则打破了这种尴尬局面。
抖音同城招聘号：一种是蓝V账号操作，一种是我们接下来要讲的那种个人零基础就能操作的账号。
蓝V账号操作就是需要注册一个人力资源公司的营业执照，账号就可以发布一些带有营销引流的内容。
短视频可以动态地表现出公司的各种优势，把公司的经营环境及亮点加到视频的内容里面。
公司员工的工作状态、工作氛围、工作时间等表现清楚，公司员工的福利包括什么？薪酬体系，平时的福利待遇以及员工活动等等都可以在视频里面交代清楚，更加人性化。
企业账号有在线咨询，填表单等等板块，能够高效地引流，缺点就是需要给抖音交保证金，而且还需要注册一个公司，成本有点大。
个人操作的抖音同城招聘号，你可以直接在抖音搜索“地域＋招聘”，都是单枪匹马在做，而且都不算太专业，适合普通人去对标，大多都是给电子厂招聘的，可以给中介人力资源公司引流，也可以直接和企业谈，一般引流成功入职一次性会给你200到600元。
一般人力资源公司（包工头）在一个员工身上一年可以赚3000元左右。
做这种做抖音同城招聘号的，一般都是长得还不错的小姐姐在操作（其实并不是企业内部的人事部，而是对接资源的），她们之前一般都是在同城的贴吧写帖子引流，故事剧情类，卖惨类，交友类……套路不比卖茶女的套路少。
抖音的出现，让她们集体转移了阵地，发视频投放同城流量，内容只要显示厂里“妹子多，可以预约工资，可以随时结算走人等等”，然后站在公司的门前拍一段口播视频，或者二剪一些厂里面的生活或者工作日常，带上定位，就会有很多人去找你搭讪。
现在找工作的人也挺多，一天只要谈成几个人，日入上千就不是梦，你也可以去试试，布局的人并不多。
本站内容均转载于互联网，并不代表副业库立场！如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理！
拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论！
